Estimation · 2 min×
Domaine 1.8 · Formation

Formation en marketing juridique pour avocats, cabinets et équipes : en ligne ou en présentiel.

Associés · Collaborateurs · Juristes d’entreprise · Équipes internationalesDe 1 à 30+ personnes

Des associés seuls aux équipes internationales : vos collaborateurs apprennent la méthode LinkedIn qui fonctionne pour les avocats, sur leur propre profil, puis l’appliquent seuls, en confiance. Une formation animée par une ancienne avocate de Cuatrecasas qui a développé son propre cabinet grâce à LinkedIn, en ligne ou dans vos locaux.

§ 01

Ce que votre équipe apprend.

Pratique · immédiat
· reproductible
1.1

Ateliers profil

Chaque participant travaille sur son propre profil pendant la séance et repart avec un titre, une section « Infos » et des preuves mises en avant qui se lisent comme une présentation, pas comme un CV.

1.2

L’atelier contenu

Quoi écrire, quoi ne jamais écrire, et comment le dire en vingt minutes par semaine. Des sujets tirés des questions que vos clients posent réellement.

1.3

Le networking sans démarchage

Comment choisir avec qui se connecter, comment ouvrir une conversation qui ne soit pas un message commercial, et quand proposer un appel.

1.4

La routine quotidienne

Une pratique de vingt minutes qui s’insère entre deux audiences et deux closings, avec une liste hebdomadaire simple que votre équipe continue d’utiliser après la formation.

1.5

Déontologie, confidentialité et règles du barreau

Ce qu’un avocat peut dire ou non en public, comment raconter un cas client en toute sécurité, et comment éviter tout ce qui pourrait ressembler à une promesse de résultat.

1.6

Programmes ambassadeurs

Des équipes entières qui publient avec régularité, avec des sujets partagés et un calendrier interne léger : la portée de votre cabinet, multipliée par chacun de ses avocats.

§ 02

Pour qui.

Et pour qui ce n’est pas
Pour vous si

Les cabinets qui veulent des avocats autonomes

Vous préférez investir une fois dans des compétences plutôt que payer indéfiniment l’exécution. La formation donne à vos équipes une méthode qu’elles gardent.

Les équipes de 5 à plus de 30 avocats, y compris internationales

Associés, collaborateurs et équipes de développement apprennent la même méthode, dans la même séance, pour que le cabinet parle d’une seule voix.

Les équipes marketing et business development qui accompagnent les avocats

Votre équipe apprend à briefer, relire et encourager les avocats sur LinkedIn, pour que l’effort continue après notre départ.

Pas pour vous si

Vous préférez qu’on le fasse pour vous

Si personne au cabinet ne dispose de vingt minutes par semaine, la formation ne tiendra pas. Notre service LinkedIn clé en main conviendra mieux.

Vous cherchez une conférence de motivation

Nos séances sont pratiques : les participants travaillent sur leur propre profil et leurs publications. Pour une keynote de congrès, nous ne sommes pas les bons intervenants.

Vous avez besoin d’une formation marketing générale

Nous enseignons LinkedIn pour avocats, en profondeur. Pour une stratégie marketing plus large, commencez par une stratégie de positionnement.

§ 03

Comment se déroule un programme de formation.

Votre part à chaque étape,
annoncée d’avance
3.1

Brief et revue des profils · en amont

Nous regardons le profil de chaque participant et les objectifs du cabinet, pour que la séance utilise les vrais cas de vos équipes, pas des exemples génériques. Votre part : la liste des participants et ce que vous attendez d’eux.

3.2

Atelier profil

Chaque participant réécrit son titre, sa section « Infos » et ses preuves mises en avant, avec un retour en direct. Votre part : ordinateurs ouverts, profils prêts.

3.3

Atelier contenu

Sujets, formats et première publication rédigée sur place, avec les règles sur ce qu’un avocat peut publier. Votre part : une question de client que chaque participant entend souvent.

3.4

Routine de networking

Comment construire une liste, ouvrir une conversation et la transformer en rendez-vous, en vingt minutes par jour. Votre part : rien.

3.5

Suivi

Réponses aux questions après la séance, et une revue optionnelle des premières publications et des profils quelques semaines plus tard. Votre part : pratiquer.

3.6

Programme ambassadeurs · optionnel

Pour les cabinets qui veulent des équipes entières qui publient : sujets partagés, calendrier interne et boucle de relecture légère. Votre part : désigner un coordinateur interne.

§ 04

Six signes que votre équipe a besoin d’une formation LinkedIn.

Si trois s’appliquent,
commencez ici
4.1

La moitié de vos avocats ont un profil daté

Les clients consultent l’avocat avant le rendez-vous. Un profil vide ou ancien est la première impression que donne votre cabinet.

4.2

Les collaborateurs n’osent pas publier

Souvent parce que personne ne leur a dit ce qui est permis. Un cadre clair lève la crainte.

4.3

Les associés ne partagent que l’actualité du cabinet

Les annonces intéressent les collègues. Les clients suivent les avocats qui expliquent leurs problèmes.

4.4

Personne ne sait ce que la déontologie autorise sur LinkedIn

L’incertitude rend les avocats muets. Dix minutes sur les règles débloquent des mois de contenu.

4.5

Le marketing n’arrive pas à mobiliser les avocats

La formation donne à votre équipe marketing une méthode commune et un vocabulaire que les avocats acceptent.

4.6

Vos clients sont dans plusieurs pays, vos profils dans une seule langue

Le travail international exige des profils et des publications dans les langues que lisent vos clients.

78 % des cabinets utilisent déjà LinkedIn, selon le 2024 Legal Technology Survey Report de l’ABA, mars 2025. Être présent est courant ; savoir s’en servir ne l’est pas.

§ 05

Un cours en ligne, un formateur généraliste, une agence, ou MEC Digital.

Ce que vous obtenez vraiment,
côte à côte
Cours en ligneFormateur LinkedIn généralisteAtelier d’agence marketingMEC Digital
Conçu pour les avocatsParfoisNonRarementOui, par une ancienne avocate de Cuatrecasas
Pratique, sur le profil des participantsNonParfoisRarementOui, ateliers profil en direct
Déontologie et confidentialité abordéesParfoisNonRarementOui
Taille d’équipeIndividuelIndividuel ou groupeGroupeDe 1 à 30+ personnes
FormatVidéoEn ligne ou présentielPrésentielEn ligne ou dans vos locaux
Après la séanceRienRarementUne proposition commercialeUne routine que votre équipe garde
§ 06

Ce que rapportent les équipes formées.

Chiffres publiés
par nos clients
Pièce E · Formation
30+

Professionnels du droit formés dans quatre équipes internationales des pays baltes.

Klauberg BALTICS
Klauberg BALTICSTheis Klauberg · Associé gérant
Pièce G · Équipes
20+

Associés gérants formés, qui ont appliqué la méthode dès le lendemain, et plus de 12 000 vues et impressions organiques.

ECIJA Legal
ECIJA LegalCabinet de conseil juridique
Pour l’ensemble de nos clients
98 %

De satisfaction, sur plus de 50 cabinets et professionnels du droit formés ou accompagnés.

MEC DigitalFormation et mentorat
En ligne ou dans vos locaux · en anglais ou en espagnolLire le dossier complet →
« Elle avait promis “la dernière formation LinkedIn dont vous aurez besoin”, et à moins que LinkedIn ne change complètement, elle a tenu sa promesse. »
Ben KolpCEO · TLR
§ 07

Questions,
anticipées.

Réponses claires,
sans jargon
07.1

À qui s’adresse la formation LinkedIn ?

+

Aux associés, collaborateurs, juristes d’entreprise et équipes entières, d’une personne à plus de trente, y compris les équipes internationales. Les équipes marketing et business development qui accompagnent les avocats sont aussi les bienvenues.

07.2

La formation est-elle en ligne ou en présentiel ?

+

Les deux. En ligne ou dans vos locaux, en anglais ou en espagnol. Un appel de découverte de quinze minutes, sans engagement, suffit pour définir le bon format.

07.3

Que couvre le programme ?

+

Des ateliers profil pour que chaque participant reparte avec un profil qui se lit comme une présentation, un atelier contenu, le networking sans démarchage, une routine de vingt minutes qui s’insère entre deux audiences, la déontologie applicable aux avocats sur LinkedIn, et des programmes ambassadeurs pour les équipes entières.

07.4

Mon équipe sera-t-elle autonome ensuite ?

+

C’est l’objectif : vos collaborateurs apprennent la méthode, puis l’appliquent seuls en confiance. Un client l’a appelée la dernière formation LinkedIn dont vous aurez besoin.

07.5

Combien de temps dure la formation ?

+

D’une séance pratique unique pour un petit groupe à un programme en plusieurs séances pour les équipes plus importantes. Nous l’adaptons au nombre de participants, à leur niveau et à vos objectifs.

07.6

Abordez-vous ce que les avocats ont le droit de publier ?

+

Oui. Chaque programme couvre la confidentialité, la façon de raconter un cas client en toute sécurité, et les règles de communication applicables aux avocats, pour que les participants sachent ce qu’ils peuvent publier sans hésiter.

07.7

Pouvez-vous former notre équipe marketing à accompagner les avocats ?

+

Oui. Nous pouvons organiser une séance dédiée aux équipes marketing et business development sur la façon de briefer, relire et encourager les avocats, pour que le programme continue après notre départ.

07.8

Combien coûte la formation LinkedIn ?

+

La formation est chiffrée par programme, selon le nombre de participants, de séances et le lieu. Une session de formation d’équipe est aussi incluse dans le pack Digital Foundations à 490 €. Demandez un devis ; cela prend quinze minutes.

§ 08 · Pour conclure

Apprenez à votre équipe à pêcher.

En ligne ou dans vos locaux, en anglais ou en espagnol. Quinze minutes, sans engagement : dites-nous qui participerait et ce que vous en attendez.

Parler à un expert →
MEC Digital
Annex A · Free download · 2026 editionLe Guide LinkedIn & Visibilité en Ligne pour Avocats.
MEC Digital, Barcelone, actifs dans le monde entier© 2026 · EN FR ES CA